• <tr id='0sEFt5'><strong id='0sEFt5'></strong><small id='0sEFt5'></small><button id='0sEFt5'></button><li id='0sEFt5'><noscript id='0sEFt5'><big id='0sEFt5'></big><dt id='0sEFt5'></dt></noscript></li></tr><ol id='0sEFt5'><option id='0sEFt5'><table id='0sEFt5'><blockquote id='0sEFt5'><tbody id='0sEFt5'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='0sEFt5'></u><kbd id='0sEFt5'><kbd id='0sEFt5'></kbd></kbd>
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              2. <dl id='0sEFt5'></dl>
                3. <blockquote id='0sEFt5'><q id='0sEFt5'><noscript id='0sEFt5'></noscript><dt id='0sEFt5'></dt></q></blockquote><noframes id='0sEFt5'><i id='0sEFt5'></i>
                













                
    
                 >時間< 
                

                


                
  
    
    
    
    
  

                


                
   
    
                
        
  
                

                








                

                


  






                
    
                
    
    
                
    
    
                
    
     

    
                
    
    
                
    
      
    
                
    
                
        
                


         
    
    
    
    
  

       
        
                
    
                
  
                


      

 
  
                
     
                
     
                
     
                
       
                
       
                
       
                
         人力資源管理
         
                

                
根據客戶公司戰略管理與組織設↘計，提供人力資源評估、薪酬與績效考核∩等，重點關註面向新三◢板的股權激勵項目。主要細ζ分業務包括：崗位測評、薪酬設計、績效考核、股權ζ　激勵等。


                

                


                
       
                
     

     
                
     
                
     
                
  
                
  

                



    



                
   
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