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                人力資源管理

                根據客戶公司戰略管理與組織設↘計,提供人力資源評估、薪酬與績效考核∩等,重點關註面向新三◢板的股權激勵項目。主要細ζ分業務包括:崗位測評、薪酬設計、績效考核、股權ζ 激勵等。

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